「价值观」只是开除员工的手段

就阿里「月饼门」说说看法,警醒自己。

「月饼门」说的是阿里内部福利低价提供给员工限量抢购月饼。具体什么情况就不细究了,人云亦云我了解不到真实情况。

说阿里做得对的基本都是环绕「价值观」以及「道德观」,大致意思就是「作为安全部门员工有了从中获利的心思,这样的员工就留不得」,当然不排除这是阿里公关的结果。

对这种说法我的理解就是「呵呵」,为什么呵呵呢?

这是安全人员的本职工作

安全部门员工在平时除了处理固定任务,还会各自研究各自认为有安全隐患的地方。基本流程是 「觉得有漏洞」->「验证漏洞」->「确实有漏洞」->「上报漏洞」,这样的工作安排是为了确保多数漏洞在内部解决,尽量少暴露在外部。

为何忘不掉

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从年初到年尾已经七八个月了,不知道为什么总是越到后面越是忘不掉。

最近这几个月我总是在想,我是否是情商低?和朋友聊技术话题可以滔滔不绝聊上几个小时,做技术演讲随便嘚吧嘚能搞一个多小时。为何我总是对异性没有话题可聊?我也很确定我取向正常,最后只能归结于——情商低

每当静下心来后总会想起那段时间的种种,后来的几个月我才发觉其实我已经习惯了两人一起。

看来我曾经看到的那段话说得没错“爱是习惯,习惯他(她)的优点,习惯他(她)的缺点,甚至习惯他(她)的一切”,人很难改掉习惯。

自从到了帝都后我觉着我唯一改掉的习惯是能和人嘚吧几个小时了,但我仔细想想这并不是我的习惯不和人聊天只是没有共同话题而已。但是我在心中决定的事情总是会几天一变,甚至临近眼前时改变想法。虽然不是那种说话不算数仅仅是对自己下一些决定。也许是不自信,也许是退缩。总之一个字——怂